Googleは、ブラウザの「戻る」ボタンを押した際に、本来のページではなく未訪問のページや広告に誘導する行為（バックボタン・ハイジャッキング）を新たにスパムポリシーの明示的な違反とすることを発表しました。この行為は自然な閲覧体験を損なうため、Googleは以前から問題視しており、今後は2026年6月15日からこのポリシーが施行されます。違反した場合、手動または自動で検索順位が低下する可能性があり、サイト運営者には対応期間が設けられています。

https://japan.cnet.com/article/35246411/

株式会社Claboが実施した調査によると、暗号資産利用者296名の約68%がフィッシング詐欺や偽サイトに遭遇しており、特に30代ではその割合が8割に達しています。調査結果は、フィッシング詐欺が身近な脅威であることを示しており、特にアクティブな運用者や年収1,000万円以上の層では「何度もある」との被害経験が顕著です。

多くの利用者は「日本語の不自然さ」や「公式情報との照合」を通じて被害を回避していますが、約3割は公式サイトと見分けがつかないと感じており、AI技術の進化による偽装の巧妙化がリスクを高めています。調査では、リスク回避能力の差やリテラシー向上の重要性も指摘されています。全体として、暗号資産の保有者は常に危機意識を持ち、情報の一次ソースを確認することが求められています。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000178703.html

リーガルテック株式会社は、成長フェーズにあるヘルスケア関連企業に対して、経営判断の可視化を実現するAIデータルーム「リーガルテックVDR」を初めて導入した。この取り組みは、上場準備を進める企業が経営判断のプロセスと根拠情報を一元管理し、透明性を高めるための先行事例である。近年、IPOを目指す企業には経営の透明性やリスク管理が求められており、特にヘルスケア分野では規制対応や品質管理が重要視されている。

導入企業は、経営判断に関する資料が分散していることや、履歴管理が煩雑であること、外部からの質問に対する資料探索に時間がかかるといった課題を抱えていた。リーガルテックVDRは、これらの課題を解決するために、情報管理を「経営判断の可視化」という観点から再設計したものである。これにより、経営層や管理部門の負担を軽減し、説明責任を果たす体制を構築することが期待されている。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000042056.html

タイトル: ［ぷらざ］認知症夫の介護記録誌パソコンで

このコンテンツは、読売新聞の「読者会員」および「読者会員（家族）」限定で提供されており、認知症の夫を介護するための記録誌に関する情報を含んでいます。特に、介護に関する実用的な情報や体験談が掲載されており、会員登録をすることでアクセス可能です。また、新着プレゼントやクーポン情報も提供されています。

https://www.yomiuri.co.jp/life/20260311-GYT8T00148/

この記事では、スマホ育児に対する批判とその盲点について考察しています。批判者は、スマホを使うことで子どもが可哀想だと指摘しますが、親は静かになることに罪悪感を抱くことが多いと述べています。また、スマホへの依存を心配する親に向けて、知っておくべき8つのポイントが紹介されています。さらに、スマホが育児において「救いの道具」として機能する可能性についても触れられています。スマホ育児の利点とリスクを理解し、適切に活用することの重要性が強調されています。

https://toyokeizai.net/articles/-/936492?utm_source=rss&utm_medium=http&utm_campaign=link_back

テレ東は、3月8日(日)深夜1時50分から4週連続でフォロワー獲得サバイバル番組「ラブミーフォローミー！」を放送します。この番組では、参加者が100万円を持参し、既存のSNSアカウントを削除して新たにフォロワーを獲得する競争を行います。勝者には賞金1000万円が贈られ、参加者はX、Instagram、Tiktokのアカウントを運用しながらフォロワーを増やすために奮闘します。MCは吉村崇が務め、5人のチャレンジャーが共同生活をしながら競い合います。果たして誰が優勝し、人気者になれるのか注目です。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002202.000002734.html

この記事では、日本の企業における障害者雇用の現状と課題について述べられています。サイボウズの調査によると、ITスキルを持つ障害者の採用に前向きな人事担当者は70%に達していますが、厚生労働省のデータでは、法定雇用率を未達成の企業の57.3%が障害者を全く雇用していないという現実があります。これは、障害者雇用の実績がある企業とゼロの企業との間に二極化が進んでいることを示しています。

障害者が企業の戦力として活躍するためには、職場環境や業務設計の整備が必要です。少子化による人手不足が予想される中、女性やシニア、外国人と同様に障害者の雇用を進めることは、企業にとっても大きなメリットとなるでしょう。

https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2602/25/news027.html

医療従事者向けの総合サイトでは、菌血症に関する新たな臨床スコアの開発が報告されています。菌血症は重篤な感染症であり、早期の適切な治療が求められますが、これまで治療不応を予測するツールが不足していました。新たに開発されたEATF予測スコアは、入院時に得られる「白血球数高値」「低アルブミン血症」「閉塞性病変の有無」「救急搬送の利用」「入院24時間後の酸素投与の必要性」の5つの因子を基にしており、判別性能は中程度（AUC=0.66）ですが、予測確率と実測値の一致が良好で、菌血症診療の質向上が期待されています。

https://www.qlifepro.com/news/20260217/bacteraemia.html

クラシエ薬品と木下不動産は、働く女性のライフステージに寄り添い、健康資産と金融資産の両立を支援する体験型イベント「ライフデザイン時代の2つの資産〜女性のための漢方×不動産講座〜」を2026年1月24日に新宿アイランドタワーで開催します。イベントでは、第一部で漢方を用いた健康管理のセミナーが行われ、第二部では不動産を通じた資産形成のレッスンが提供されます。参加費は2,000円で、先着30名が対象です。参加者には薬膳クッキーの特典も用意されています。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000155.000072329.html

2026年1月21日（水）に開催される第94回勉強会では、「医療現場を守る為の最強『ペイハラ対策』」がテーマに取り上げられます。この勉強会は「日本の医療の未来を考える会」が主催し、講師には井上清成弁護士が招かれます。前半では医療現場の実態と実務上のポイントが整理され、後半では院内指針の策定手順や相談窓口の設計について解説されます。対象者は病院経営者や大学関係者で、参加費は医療従事者は無料です。申込締切は1月14日で、先着順となっています。会場は衆議院第一議員会館の国際会議室です。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000149.000096694.html